lunes, 7 de julio de 2014
sábado, 5 de julio de 2014
Referencias
REFERENCIAS LABORALES
- Sergio Mendoza
Gerente de Auditoría Financiera - Assurance
PriceWaterhouseCoopers
- Gris Quispe
Senior de Auditoría Financiera - Assurance
PriceWaterhouseCoopers
- Claudia Prado
PriceWaterhouseCoopers
REFERENCIAS PERSONALES
- Fanny Barrantes
Gerente Financiero
Kreston International S.A.
- Doris Alvaro
Abogada
Industrial and Commercial Bank
- Melanie Braga
Asistente de Auditoría Tributaria
Ernst & Young
Competencias
ORIENTACIÓN AL LOGRO 4
Considero que es una competencia importante, ya que permite que las personas se involucren con la persistencia, autodirección para premiar y reconocer los resultados obtenidos. De este modo las personas valoran la importancia de sus acciones para la consecuencia de los resultados finales.
TRABAJO EN EQUIPO 4
Considero que la unión hace la fuerza, es mejor trabajar en equipo dando y recibiendo el aporte de varias personas para cumplir con el objetivo; pues trabajando en equipo se maximizan los resultados.
PLANIFICACIÓN 3
Es la capacidad de fijar metas y prioridades al momento de ejecutar una tarea o desarrollar un proyecto viendo la acción, plazos y recursos que se deben utilizar. Asimismo, nos ayuda a poner en marcha acciones coordinadas en tiempo y costo de modo que se aprovechen de la forma más eficiente.
COMUNICACIÓN EFECTIVA 4
Esta habilidad se relaciona con la capacidad básica para exponer pensamientos o contenidos internos de manera comprensible para el interlocutor.
VISIÓN DE NEGOCIO 4
Es la capacidad de mezclar conocimientos y sagacidad, tener conocimiento del negocio, conocimiento del cliente, competencia, necesidades actuales del mercado para utilizar ésta información e identificar necesidades de los clientes, ver oportunidades de negocio, etc.
La base de una buena relación con las personas y obtener su confianza consiste en ser honestos, pues para sembrar relaciones duraderas se debe de comunicar las cosas como son. La confianza tiene un valor muy importante que se deposita en las personas, he ahí la importancia de conservar siempre la honestidad, ya que de ese modo se garantiza ser una persona congruente con lo que se dice y hace.
COMPROMISO 5
Es tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado. Dicho trabajo debe ser asumido con profesionalidad, responsabilidad y lealtad, poniendo el mayor esfuerzo para lograr un producto con un alto estándar de calidad que supere y satisfaga las expectativas.
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